Mucha gente me ha preguntado si esto del coaching
para empresas es simplemente otra moda de las revistas del “management”. ¿Sirve
realmente para mejorar los resultados empresariales o es una tontería? ¿De
quién depende que funcione o no?...
Lo cierto es que depende casi
exclusivamente de ti.
Si tienes claro lo que pretendes conseguir del trato y has elegido bien a tu entrenador, entonces los beneficios pueden ser espectaculares. Sin embargo, si no encuentras la persona adecuada y además no defines claramente tus objetivos entonces es otra manera más de tirar el dinero.
Mi experiencia personal es que es mejor contar con un entrenador “puntual” sobre un tema concreto para empezar. Es mucho más difícil encontrar un experto generalista en quien puedas confiar cuestiones de cualquier índole. Además el nivel de confianza requerida es mucho mayor.
Por ejemplo, mi primer entrenador personal que contraté es referente al tema de marketing en Internet. Busqué un experto con resultados probados y le contraté para ayudarme en este mundo que conocía bastante poco. De el he aprendido tácticas, técnicas y sobre todo estrategias que están funcionando.
Puedo enviarle consultas cuando quiera y mantenemos un contacto bastante estrecho. Además de ofrecer opiniones y revisar mis progresos, me envía información útil y ha diseñado un programa de actuaciones personalizada a mi caso.
En tu caso, puede que necesites un entrenador para temas financieras o para un nuevo plan de negocio. Quizás buscas alguien experto en el área de producción o marketing.
Haz una reflexión sobre el área de tu negocio que menos dominas y concentra tus esfuerzos en encontrar a alguien que pueda aporte en esta área concreto.
Yo recomiendo una relación de este tipo para iniciarse en el mundo del coaching. Si así tienes una experiencia positiva entonces puedes ir pensando en contar con un entrenador más general.
Si tienes claro lo que pretendes conseguir del trato y has elegido bien a tu entrenador, entonces los beneficios pueden ser espectaculares. Sin embargo, si no encuentras la persona adecuada y además no defines claramente tus objetivos entonces es otra manera más de tirar el dinero.
Mi experiencia personal es que es mejor contar con un entrenador “puntual” sobre un tema concreto para empezar. Es mucho más difícil encontrar un experto generalista en quien puedas confiar cuestiones de cualquier índole. Además el nivel de confianza requerida es mucho mayor.
Por ejemplo, mi primer entrenador personal que contraté es referente al tema de marketing en Internet. Busqué un experto con resultados probados y le contraté para ayudarme en este mundo que conocía bastante poco. De el he aprendido tácticas, técnicas y sobre todo estrategias que están funcionando.
Puedo enviarle consultas cuando quiera y mantenemos un contacto bastante estrecho. Además de ofrecer opiniones y revisar mis progresos, me envía información útil y ha diseñado un programa de actuaciones personalizada a mi caso.
En tu caso, puede que necesites un entrenador para temas financieras o para un nuevo plan de negocio. Quizás buscas alguien experto en el área de producción o marketing.
Haz una reflexión sobre el área de tu negocio que menos dominas y concentra tus esfuerzos en encontrar a alguien que pueda aporte en esta área concreto.
Yo recomiendo una relación de este tipo para iniciarse en el mundo del coaching. Si así tienes una experiencia positiva entonces puedes ir pensando en contar con un entrenador más general.
Equipo MOTIVACIONALES.CL
